1、饭堂工作人员每个星期五须向行政部提供下星期一至星期日菜谱，如星期五不能及时提供将处罚人民币100元。

2、当天实际菜谱与公布的菜谱要求要符，如有特殊原因无法完全相符时需提供同等价位的菜式。

3、饭堂严格禁止有过期、变质等现象的原料、调味品、食品等。如有发现使用每次处罚人民币500元，且现场进行清理销毁，如果由此引发的食物中毒，或是造成人员不适的，经第三方确认后，饭堂无条件承担所有责任与损失。

4、饭堂工作人员须提供有效健康证（每年2次,1月与6月各一次），如无合格证件的，禁止上岗，如果隐瞒不报被查核到违规者，每次每人处罚人民币200元，且禁止上岗。

5、餐厅地板、玻璃、外围水沟有明显的污垢或垃圾未清扫，每次处罚人民币50元。

6、饭堂周围及前后水沟每日每餐就餐完毕后须清理（上午9：30、中午14：30、下午19：30前）如未清理每次处罚人民币50元。

7、楼顶油烟过滤池每月须清洗一次，如未清洗处罚人民币50元。

8、饭堂卫生每周三、周五须大清扫，（包括：门窗、地面、餐桌、碗柜、电扇、洗水壶、水沟周围）。

9、操作间卫生：排水沟、不锈钢台、地面、货架、主食存放区、消毒柜、冰箱等，有明显需打扫的地方未打扫的，每项处罚人民币50元。

10、食物、食品存放需防止污染等，如有发现每次处罚人民币100元。

11、严禁饭堂使用消防栓清洗地面及打扫卫生，如有违反每次处罚人民币100元。

12、饭堂工作人员在打菜过程中未戴口罩、围裙者，每次处罚人民币500元。

13、饭堂工作人员在厂内需遵守厂规厂纪，如有违反按厂规进行处罚。

14、饭堂应节约水电，如有明显浪费水电行为，如（厨房已下班或餐厅就餐完毕后未及时关灯、关风扇等）每次处罚人民币100元。

15、饭菜应保证卫生，做到无菜虫或头发等不卫生现象发生，如果一周内连续发生2次以上，一经查明属实，每次处罚人民币50元

16、饭堂工作人员在服务过程中，有发生与员工吵架、争执、谩骂甚至斗殴行为，将按厂规处理。

17、贵司有权对承包商的服务与质量提出评审，如评审不合格则福利委员会书面发出整改书，双方协商后定期进行整改，如连续三次发出整改通知书后仍无改善者，将视具体情况对乙方进行人民币500元至1000元不等罚款。

18、所有员工只能在餐厅用餐，禁止将餐点带入宿舍，如有违反依管理规章制度处理。

19、以上条款经公司福利委员会负责人共同协商制定，签核后并公布实施。

20、在执行审查过程中，如对审查项目有不同的意见，可通过民主评议拍照取证及让公司作出最后裁决的办法来解决争议。

21、未尽事宜经与饭堂协商确定后，再进行补充公布实施。

22、希望全体同仁员工实事求是的对饭堂进行监督，并提出宝贵意见和建议。